01
Ключевой специалист уходит
Вместе с ним могут исчезнуть приёмы, решения сложных ситуаций и рабочие нюансы, которых нет в регламентах.
Сохраняем знания до кадровых изменений.СТУДИЯ ИСТОРИИ.COM · КОРПОРАТИВНЫЕ ВИДЕОУРОКИ
Сохраните экспертизу лучших сотрудников внутри компании.
Превращаем уникальные знания и практический опыт команды в профессиональные видеоуроки. Чтобы новые сотрудники учились быстрее, а корпоративные стандарты передавались без потерь.
Подписываем NDA до съёмки. Не публикуем и не сохраняем рабочие материалы после завершения проекта — по согласованному регламенту.
ВАША ЭКСПЕРТИЗА · В КАДРЕ3 камерызапись в 4K
Съёмка на 3 камеры4K + несколько ракурсов
Чистый звукСтудийная запись речи
Обучающая видеобазаЗнания в понятных уроках
Режим NDAБез публичного портфолио
01 / КОГДА ЗНАНИЯ ЗАВИСЯТ ОТ ЛЮДЕЙ
Сотрудники меняются.
Экспертиза должна оставаться.
Знания часто живут не в инструкциях, а в опыте конкретного человека. Мы помогаем сохранить этот опыт, пока он доступен, и сделать его частью системы обучения компании.
02
Наставники повторяют одно и то же
Опытные сотрудники снова и снова объясняют новичкам базовые процессы вместо работы над своими задачами.
Записываем повторяющиеся объяснения один раз.03
В филиалах работают по-разному
Одни и те же требования каждый руководитель передаёт своими словами. Новичкам сложнее понять единый стандарт.
Создаём общую версию знаний для всех команд.04
Регламенты не превращаются в навыки
Текст не всегда показывает интонацию разговора, движение рук, последовательность действий или реальные примеры.
Показываем, как профессионал делает работу.
ЗАПИСЬ / МОНТАЖ / ОБУЧЕНИЕ IN-HOUSE KNOWLEDGE
ВНУТРЕННЯЯ ВИДЕОБАЗА
Не просто видео. Корпоративная память.
Сотрудник объясняет не только «что делать», но и почему это работает: показывает решения, характерные ошибки, сценарии общения и профессиональные хитрости.
- Новые специалисты получают повторяемую базовую подготовку
- Экспертам реже приходится пересказывать типовые инструкции
- Знания можно использовать в филиалах и новых командах
- При изменении процесса заменяются конкретные уроки, а не вся программа
02 / ФОРМАТЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ
Чему можно научить с помощью видео
Подстраиваем содержание под вашу задачу: от 5-минутной инструкции до внутренней программы из нескольких модулей.
ПРИМЕР ВИДЕОПРОГРАММЫ
Первые недели без информационного хаоса
Знакомство с компанией, рабочими инструментами, типовыми задачами и ожидаемыми стандартами — в коротких уроках, к которым можно вернуться.
Первый деньРабочие инструментыТиповые ошибки
Обсудить такой проект 
БИБЛИОТЕКА ЗНАНИЙ01. Первые шаги в компании
4KМакет структуры урока · не видео реального заказчика
03 / ВАШ ЭКСПЕРТ — В НАШЕМ КАДРЕ
Качество записи — уровня вашей компании.
На площадке главное — содержание. Камеры, свет, микрофоны и технический контроль берём на себя, чтобы специалист спокойно делился опытом.
На фотографиях — оборудование и интерьер нашей студии, предоставленные для проекта.
04 / ОТ ЭКСПЕРТА ДО БИБЛИОТЕКИ
Один понятный процесс. Шесть этапов.
Не требуем от сотрудника актёрской игры. Помогаем превратить рабочий опыт в материал, который будет понятен коллегам.
Задача и безопасность
Обсуждаем аудиторию, темы, критерии результата, NDA и правила доступа к записи.
Раскрываем экспертизу
Собираем ключевые тезисы, кейсы и вопросы, чтобы не потерять ценные профессиональные детали.
Снимаем в студии
Записываем уроки на три камеры в 4K с профессиональным светом и разборчивым звуком.
Делаем понятные уроки
Монтируем, разделяем на темы, добавляем титры, графику или демонстрации по согласованию.
Согласуем и передаём
Получаем замечания, утверждаем результат и передаём готовые видео и оговорённые исходники заказчику.
Удаляем рабочие копии
После подтверждения передачи и утверждения удаляем материалы студии в сроки и порядке, закреплённые договором.
Записанные знания принадлежат вашей компании. Использование в публичном портфолио, передача третьим лицам и права на материалы определяются договором; без отдельного разрешения ничего не публикуем.
05 / КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ПО УМОЛЧАНИЮ
Внутренние знания останутся внутренними.
Снимаем процессы, технологии и профессиональные приёмы, которые компании не нужно показывать конкурентам. Поэтому безопасность — часть проекта, а не мелкая приписка.
Обсудить работу по NDAСОГЛАШЕНИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИCONFIDENTIAL
01
NDA до съёмкиПодписываем договор о неразглашении и согласуем участников, объём информации и порядок доступа.
02
Никаких публикацийНе используем ролики, фрагменты и кадры для кейсов, рекламы или портфолио без отдельного письменного согласия.
03
Передача заказчикуСогласуем комплект готовых файлов и исходников, способ передачи и подтверждение получения.
04
Удаление материаловПосле согласования и подтверждения передачи удаляем рабочие и резервные копии по договорному регламенту.
Конкретные сроки удаления, ответственность и порядок передачи фиксируем в договоре.
06 / ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО
Компании уже учатся через видео.
Отдельные исследования российских компаний подтверждают спрос на видеообучение и трудности с систематизацией знаний.
76,9%
участников опроса Digital Learning 2025 применяют видеокурсы среди онлайн-форматов обучения.
Digital Learning 2025 / Skillbox Media ↗49%
опрошенных представителей российских компаний назвали нехватку времени и ресурсов барьером для обучения.
iSpring, опрос 132 компаний, 2025 ↗61,2%
компаний в исследовании Hints указали внутрикорпоративное обучение среди используемых форматов.
Hints, исследование 2025 ↗Показатели относятся к разным опросам и выборкам 2025 года; они не являются статистикой клиентов ИСТОРИИ.com или гарантией результата проекта.
07 / СКОЛЬКО СТОИТ ПОВТОРЕНИЕ
Сколько времени наставники тратят на одни и те же объяснения?
Оцените нагрузку команды, которую потенциально можно сократить, записав типовые инструкции один раз. Это демонстрационный расчёт, а не обещание экономии.
Время опытного сотрудника — один из самых дорогих ресурсов при адаптации новичков.
Потенциально высвобождаемое время / год216 ч
Эквивалент стоимости этого времени / год324 000 ₽
Расчётное число, не прогноз фактической экономии: не учитывает производство видео, актуализацию курса и другие затраты.
08 / КАК МОЖЕМ СОТРУДНИЧАТЬ
От одного эксперта до библиотеки курсов.
Стоимость рассчитываем по задаче: часы записи, количество уроков, сложность монтажа и необходимость подготовки материала.
01 / ПЕРВАЯ ЗАПИСЬ
Экспертный урок
Для одного важного знания: инструкция, разбор кейса, демонстрация приёма или интервью с ключевым сотрудником.
- Подготовка тезисов
- Съёмка на три камеры в 4K
- Монтаж одного или нескольких видео
- NDA и согласованная передача
ЧАСТЫЙ ЗАПРОС
02 / СИСТЕМНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Видеокурс под ключ
Серия понятных уроков для новых сотрудников, отдела продаж, сервисной команды или внутренних процессов.
- Структура и план уроков
- Съёмка и многокамерный монтаж
- Титры и графика по задаче
- Готовые файлы для корпоративной LMS
03 / КОРПОРАТИВНАЯ ПАМЯТЬ
Библиотека экспертов
Сохраняем уникальные знания нескольких сотрудников, упорядочиваем темы и готовим контент для передачи будущим поколениям команды.
- Карта экспертов и тем
- Серия интервью и демонстраций
- Единый визуальный стандарт
- План обновления материалов
Без выдуманных тарифов. Подготовим индивидуальную смету после обсуждения объёма, требований к безопасности и желаемого результата. NDA можем обсудить до передачи сценариев и внутренних документов.
09 / ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Важное до начала работы.
Работа с корпоративной экспертизой требует аккуратности и понятных правил взаимодействия.
Можно ли снимать технологии и процессы под NDA?
Да. До съёмки согласуем и подписываем соглашение о неразглашении. Определим, кто имеет доступ к материалам, что можно показывать в кадре, как передавать файлы и в какой срок удаляются рабочие копии.
Что происходит с исходниками после готовности роликов?
После утверждения результата и подтверждения передачи согласованного комплекта исходников и готовых видео мы удаляем рабочие материалы из наших систем, включая резервные копии в порядке и сроки, закреплённые договором. Стандартная публичная публикация материалов не предполагается.
Нужно ли эксперту самостоятельно писать сценарий?
Нет. Достаточно определить цель обучения. Мы поможем составить список вопросов, выделить ключевые тезисы и собрать последовательность тем. Для сложных процессов согласуем содержание с ответственным сотрудником заказчика.
Можно ли загрузить уроки на внутреннюю платформу компании?
Да. Подготовим файлы в согласованных форматах для размещения в вашей LMS, базе знаний или внутреннем портале. Сам доступ к платформе и публикацию согласуем отдельно, без раскрытия конфиденциальных материалов.
Съёмка проводится в вашей студии или на нашей площадке?
Основной формат — запись в студии в Нижнем Новгороде, оборудованной для многокамерной работы. Возможность выездной съёмки оцениваем отдельно по месту, оборудованию и требованиям безопасности.
Сколько стоит разработка корпоративного видеокурса?
Цена зависит от количества экспертов, часов записи, числа итоговых уроков, графики и объёма работы с содержанием. По предварительному брифу подготовим смету и этапы производства.
10 / НАЧНЁМ С ВАШЕЙ ЗАДАЧИ
Сохраните опыт команды в работающем формате.
Расскажите, какие знания важно зафиксировать, кому нужны уроки и какие ограничения по конфиденциальности действуют в компании.
ИП Ивкин Андрей Алексеевич · ИНН 526306826472
КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЙ ЗАПРОС
Обсудим проект и NDA
Не прикладывайте в форму коммерческую тайну или внутренние документы — сначала договоримся о безопасном способе обмена.